La pandemia ha golpeado el mercado laboral de un modo que no tiene precedentes en las últimas décadas. Para medir este impacto, usualmente se utilizan encuestas de mpleo y registros administrativos (como la base del Seguro de Cesantía u otras). Si bien son valiosas estas fuentes, solamente entregan información de relaciones laborales ya creadas o de sus destrucciones, pero tienen una descripción del proceso de búsqueda de empleos mucho menos detallado. En contraste, los datos de portales de búsqueda de empleos en internet capturan con gran detalle la actividad de búsqueda de los empleadores (publicación de avisos) y de los trabajadores (postulaciones a avisos). Esta información permite medir la intención de contratar de los empleadores, concepto técnicamente conocido como la demanda por trabajo, así como la intención de trabajar de las personas, u oferta de trabajo. Las fuentes tradicionales y la información de portales de búsqueda de empleo (bolsas de empleo) son complementarias y enfatizan aspectos diferentes delmercado laboral.

Los reportes del impacto de la pandemia en el mercado laboral utiliza información del proyecto Sistema de Análisis de Bolsas de Empleo (SABE). En el corto plazo, el proyecto SABE generará mediciones de oferta y demanda de trabajo para distintas ocupaciones o títulos de empleo, utilizando técnicas de Inteligencia Artificial, a partir de datos proporcionados por los principales portales de búsqueda de empleo en internet en Chile. En este informe, se utilizan datos proveídos por los portales www.trabajando.com y www.laborum.cl con el objetivo de describir el comportamiento de la oferta y la demanda laboral en el período de pandemia en Chile. En futuras entregas se incorporarán indicadores más detallados.